Qual é a tabela do INSS em 2026?

7,5% até R$ 1.621,00; 9% de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84; 12% de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27; e 14% de R$ 4.354,28 até o teto de R$ 8.475,55.

Existe um valor máximo de desconto do INSS?

Sim. O salário de contribuição é limitado ao teto de R$ 8.475,55, então o desconto máximo do empregado em 2026 é o valor calculado sobre esse teto, mesmo que o salário seja maior.

Quem tem dois empregos paga INSS duas vezes?

As remunerações devem ser somadas para aplicar a tabela uma única vez, respeitando o teto. Informe a soma dos salários para uma estimativa próxima.

Calculadora de INSS

Também conhecida como Simulador de Desconto do INSS

Veja o desconto do INSS no salário com as faixas progressivas de 2026.

Esta ferramenta foi útil?

O que esta ferramenta calcula

A calculadora de INSS aplica a tabela progressiva vigente em 2026 para empregados, domésticos e trabalhadores avulsos, mostrando quanto cada faixa contribui para o desconto final e qual é a alíquota efetiva sobre o seu salário.

Como usar

1Informe o salário de contribuição do mês (salário bruto).
2Confira o desconto total e a divisão por faixa na memória de cálculo.
3Compare a alíquota efetiva com a alíquota da última faixa aplicada.

Como interpretar o resultado

A alíquota efetiva é o desconto dividido pelo salário. Ela é sempre menor que a alíquota nominal da faixa mais alta, porque cada faixa incide só sobre a parcela do salário dentro dela. Acima do teto, a contribuição não aumenta mais.

Fórmula utilizada

INSS = soma de (parte do salário em cada faixa × alíquota da faixa)

Tabela de 2026 (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026), com teto de R$ 8.475,55.

Exemplo prático

Salário de R$ 3.000

Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 × 9% = R$ 115,37
De R$ 2.902,85 a R$ 3.000 × 12% = R$ 11,66
Total descontado: R$ 248,61 (alíquota efetiva de 8,29%)

Limitações do cálculo

A tabela usada é a de empregado, doméstico e avulso. Contribuinte individual, facultativo e MEI seguem alíquotas próprias (5%, 11% ou 20%). O cálculo não considera vínculos concomitantes nem 13º salário, que é tributado em separado.