Como calcular o 13º proporcional?

Divida o salário por 12 e multiplique pelos meses trabalhados no ano. Cada mês em que houve 15 dias ou mais de trabalho conta como mês inteiro.

A primeira parcela tem desconto?

Não. O adiantamento é pago sem INSS e sem Imposto de Renda; os descontos incidem sobre o valor total do 13º e são cobrados na segunda parcela.

O 13º soma com o salário para o INSS?

Não. O 13º é tributado em separado da remuneração mensal, com a tabela aplicada apenas sobre ele.

Calculadora de 13º salário

Também conhecida como Simulador de 13º Salário

Calcule o 13º proporcional, as duas parcelas e os descontos de INSS e IRRF.

Esta ferramenta foi útil?

O que esta ferramenta calcula

A calculadora de 13º salário mostra o valor proporcional aos meses trabalhados no ano, separa a primeira e a segunda parcela e aplica INSS e Imposto de Renda sobre o valor cheio, como manda a legislação.

Como usar

1Informe o salário bruto mensal.
2Digite quantos meses você trabalhou no ano (contando meses com 15 dias ou mais).
3Informe dependentes para o cálculo do Imposto de Renda.
4Se já recebeu adiantamento, informe o valor para ver a segunda parcela exata.

Como interpretar o resultado

A primeira parcela costuma ser metade do 13º bruto e sai sem descontos. INSS e IRRF incidem integralmente na segunda parcela, por isso ela é sempre menor que a primeira quando há imposto.

Fórmula utilizada

13º = salário ÷ 12 × meses trabalhados

Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho conta como mês cheio.

Exemplo prático

Salário de R$ 3.000 com 6 meses trabalhados

13º bruto: 3.000 ÷ 12 × 6 = R$ 1.500
1ª parcela (sem descontos): R$ 750
Descontos de INSS e IRRF na 2ª parcela
2ª parcela = líquido total − adiantamento já recebido

Limitações do cálculo

O cálculo usa um salário fixo. Comissões, horas extras habituais, adicionais e médias variáveis devem ser incorporados à base e podem elevar o valor devido. Verbas rescisórias seguem regras próprias.